会社員マインド 「なぜ働くのか」に答えられない社会で、FIREを目指すということ
FIREはお金の話ではありません。「なぜ働くのか」に答えられない社会の中で、“思考停止”から脱却し、制度を選び直す力を取り戻す——そんな生き方のヒントを詰め込みました。
会社員マインド 
Uncategorized FIREを目指すなら最初にやるべきは「思考の自由化」だった｜社畜から抜け出す3つの思考改革
毎日がつらい理由、もしかして“思考停止”かも？社畜マインドを脱却してFIREを目指すなら、まず思考を変えることから始めましょう。
Uncategorized サラリーマン辞めました
「なんとなく会社がつらい」──その違和感、放置していませんか？50歳で退職を選んだ理由と、自分の人生を取り戻すまでの記録です。
Uncategorized 給料はドルでもらえませんか？
気づいてますか？10年間の円安とデフレのせいで日本人の労働価値が3分の1になりました！将来の円安とインフレダブルパンチに備えてリスク分散を始めましょうよ。
Uncategorized パワハラ訴えてみたらどうなった？
パワハラされたので人事に訴えてみた。そしたらどうなった？ハラスメントの事実があったとしても実際懲罰対象にするのはハードルが高い。人材流動性が低すぎて問題社員でもクビにも左遷もできない…。大人の事情ですねw
Uncategorized マックジョブは消失します
仕事のマニュアル化で労働生産性は向上します。でもマニュアル化できるようなマックジョブは近い将来消失します。会社は助けてくれない。サラリーマンはマックジョブ消失時の生存戦略を考えなければ！
Uncategorized タンホイザー・ゲートのオーロラ
夢はヨメさんと2人バイクで世界の絶景を眺めに行くことです。深い意味なんてありません、ただ見たいだけ。とにかくこの夢を原動力に私は進みます。今のクソみたいな時間の切売り生活も夢を実現するためのだいじな布石だと信じます。かなえてみせますよ、きっと。
Uncategorized 「静かな退職」やってみたwww
静かな退職はお勧めできない働き方です。それを避けるには「事業貢献すれば会社は報いてくれる」という期待は捨てることです。過剰な期待を捨てて「会社の業務を通じて自分がスキルアップをする」という自己投資として取り組むのがよいと思います。
会社員マインド ワークライフバランス？そんなの幻想でしょ
ワークライフバランスなんて権利の主張するのは自由ですが、従業員が自ら獲得できるものではありません。なぜならルールメーカーは会社であり、会社のオーナーは株主だからです。従業員のあなたを効率よく働かせて最大効率で利益追求するのが会社の使命だからです。
会社員マインド 自分が会社辞めたら周りに迷惑かける？
「自分が会社辞めたら周りに迷惑かける」…転職,退職するときに誰もが抱く感情です。このナゾの後ろめたさはマインドブロック。他人の価値観を刷り込まれてしまってます。でも、余計なマインドブロックには負けないでください。あなたはもっと自由に生きていい。