2022-12

パワハラされたので人事に訴えてみた。そしたらどうなった？ ハラスメントの事実があったとしても実際懲罰対象にするのはハードルが高い。人材流動性が低すぎて問題社員でもクビにも左遷もできない…。大人の事情ですねw