採用面接の本質

採用面接の本質

採用面接の本質①

就活の採用面接についてHowTo情報は溢れてますが、面接試験の本質に関する情報は少ないですね。そこで一部上場自動車メーカーの面接官の立場で面接官の価値観を解説します。面接の本質が分かれば面接は難しくありません。必ず攻略できる!
採用面接の本質

採用面接の本質②

会社員の価値は「強み×熱意×コミュニケーション」です。面接官が確認しているのもたった3つの要素だけです。受験者のあなたは無理に他人より優れているとアピールしなくても大丈夫。面接官の質問にシンプルに回答するだけでOKなんです。
採用面接の本質

採用面接の本質③

面接を攻略するには面接官の価値観を知っておくのが重要です。彼らは目的意識が強く時間効率の良いコミュニケーションを好みます。まずは面接官の知りたいことを汲み取ることに集中し、質問に対して端的に回答することを心がけてください。
採用面接の本質

採用面接の本質④

採用面接の本質は面接官の期待を満足させること。そのためには面接官の価値観を知っておくことが重要です。会社組織で重視されるのはコミュニケーションスキルです。「強み×熱意×コミュスキル」を備えているということをシンプルに伝えることこそが本質です。